RESILIENZ IM ARBEITSKONTEXT BEGINNT BEI DER FÜHRUNGSKRAFT & ENTFALTET IHRE WIRKUNG IN TEAMS UND PERFORMANCE.
Meine Arbeit verbindet Resilienz, Führung und Zusammenarbeit im Berufsalltag. Ich gestalte Formate mit verschiedenen methodischen Ansätzen um Lernen, Reflektieren, Beteiligung und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.
Dabei kombiniere dabei Elemente, Tools & Inhalte aus Coaching, Supervision, Facilitation & Organisationsentwicklung um Führungskräfte und Teams in ihrer täglichen Arbeit zu stärken.
Insbesondere in service- und kundenorientierten Arbeitskontexten biete ich moderne, praxisnahe Ansätze, damit Verkaufsmitarbeitende mit mehr Energie, Freude und Wirksamkeit im Kundenkontakt agieren können.
WORKSHOPS, SUPERVISION, WEBINARE & VORTRÄGE
Alle Formate werden individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Sie sind interaktiv, alltagsbezogen und nachhaltig, damit eine positive Arbeitskultur entsteht, die gesunde Zusammenarbeit fördert und langfristigen Erfolg ermöglicht.
ÜBERSICHT ANGEBOTE
Workshops
Themen:
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Resilienz & Selbstführung im Berufsalltag
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Positive Teamkultur gestalten
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Gesunde, wirksame Führung für Nachwuchsführungskräfte
Rahmen:
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Dauer: ½ Tag bis 1 Tag pro Thema
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Ort: nach Vereinbarung
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Preis: auf Anfrage
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Gruppengrösse: bis 12 Personen
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(Ab 12 Personen: mit Co-Moderation, damit alle Teilnehmenden bestmöglich profitieren)
Fall- und Teamsupervision
Inhalt:
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Strukturierte, moderierte Reflexion mit Einbezug der Gruppe
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Raum für Weiterentwicklung & zur Psychohygiene
Themen:
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Eigene Praxisbeispiele aus dem Berufsalltag
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Eigene Themen in der Zusammenarbeit
Rahmen:
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Dauer: 2- 2,5 h
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Ort: nach Vereinbarung
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Preis: auf Anfrage
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Gruppengrösse: 6-8 Teilnehmende
Webinare
Themen:
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Resilienz & Balance im (Berufs-) Alltag
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Resilienz stärken in Organisationen
Rahmen:
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Dauer: 60-90 Minuten
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Preis: auf Anfrage
Vorträge & Impulse
Themen:
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Resilienz & Balance im (Berufs-) Alltag
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Resilienz stärken in Organisationen
Rahmen:
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Dauer: 45 - 60 Minuten
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Preis: auf Anfrage
SPARRING- & PROZESSBEGLEITUNG
Als Impulsgeberin und Prozessbegleiterin gestalte ich Entwicklungsräume, in denen Menschen ihre Resilienz stärken, ihre Potenziale entfalten, wirksame Zusammenarbeit gestalten und mit Freude, Präsenz und Haltung wirksam im Kundenkontakt agieren.