IMPULSGEBERIN & PROZESSBEGLEITERIN
Melanie Storrer
Dipl. Coachin & Supervisorin bso · Organisationsentwicklerin · Resilienzexpertin & Sparringpartnerin für Führungskräfte und Teams
Ich stärke Menschen darin, wieder in ihre Kraft zu kommen, für mehr Klarheit, Energie und wirksames Handeln im Beruf und im Leben. Denn echte Wirkung entsteht dort, wo Menschen in ihrer Kraft sind.
Gerade Führungskräfte nehmen dabei eine Schlüsselrolle ein. Ein besonderes Anliegen ist mir deshalb die Begleitung von jungen und frisch beförderten Führungskräften in ihrer neuen Rolle.
Teams und Unternehmen unterstütze ich in Form von Workshops und Reflexionsräumen dabei positive und gesunde Arbeitskulturen zu entwickeln und die Arbeitgebermarke zu stärken.
Als langjährige Sales-Mitarbeiterin profitieren insbesondere Teams im direkten Kundenkontakt von meiner Erfahrung. Denn vor allem da zeigt sich, wie entscheidend Haltung, Präsenz und Kommunikation sind.
Ein weiteres Herzensthema ist mir, gerade als Mutter einer kleinen Tochter, die Unterstützung von Eltern in herausfordernden und erschöpfenden Phasen.
Mein Fokus
✔ Resilienz
✔ Selbstführung
✔ Zusammenarbeit
✔ Kommunikation
Damit Arbeit wieder Freude macht, Menschen gesund und motiviert bleiben und Unternehmen langfristig erfolgreich und zukunftsfähig sind.
Mein Weg
Mein beruflicher Weg begann früh mit Verantwortung:
Schon in jungen Jahren übernahm ich eine Führungsrolle. Es war ein Sprung ins kalte Wasser und gleichzeitig eine prägende Chance für persönliches Wachstum und meine Karriere.
Seit über 22 Jahren bin ich in der Privatwirtschaft tätig, in unterschiedlichen Branchen und Funktionen, von Verkauf, Vertrieb und Detailhandel bis hin zu Marketing, Employer Branding und Führung.
Diese Erfahrungen sowie meine Ausbildungen in Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung haben mein Verständnis für zwischenmenschliche Beziehungen und die Dynamiken in Organisationen nachhaltig geprägt.
Dabei stand für mich schon immer eines im Zentrum: der Mensch.
Ich kenne Leistungsdruck, hohe Erwartungen und anspruchsvolle Rollen ebenso wie herausfordernde Lebenssituationen aus eigener Erfahrung.
Und ich weiss, wie es sich anfühlt, wenn scheinbar nichts mehr geht.
Gerade durch persönliche und berufliche Herausforderungen habe ich gelernt, meine eigene Widerstandskraft zu stärken, bewusste Selbstführung zu entwickeln und neue Wege im Umgang mit Belastung zu finden.
Heute ist es mir ein Anliegen, genau dieses Wissen weiterzugeben, damit Menschen und Organisationen gesund, klar und wirksam bleiben.
MEIN BERATUNGSANSATZ
Meine Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich gehe davon aus, dass Lösungen in Menschen und Organisationen selbst angelegt sind und sie sichtbar und wirksam werden durch Reflexion, Struktur und prozessorientierte Begleitung.
So arbeite ich:
-
Ganzheitlicher, systemischer Blick und lösungsorientierter Ansatz
-
Partizipativer Ansatz mit Elementen aus Coaching, Supervision, Facilitation und Organisationsentwicklung
-
Räume für Reflexion, Klarheit und Entwicklung schaffen
-
Fokussiert, strategisch und mit visionärem Blick
-
Motivierend, inspirierend und empathisch in der Zusammenarbeit
-
Praxisnah und nachhaltig im Alltag verankert
WERTE & HALTUNG
-
Gesunde Führung und gelebte Menschlichkeit als Grundlage für nachhaltigen Erfolg
-
Mitarbeitende als wichtigste Ressource im Unternehmen
-
Wirkung entsteht dort, wo Menschen in ihrer Kraft sind
-
Entwicklung durch Reflexion, Lernen und bewusste Selbstführung
-
Für ein besseres Miteinander, im Beruf sowie im Leben allgemein
MEIN HINTERGRUND
Aus- & Weiterbildung
-
Dipl. Coachin & Supervisorin bso
-
Organisationsentwicklung mit Fokus Changemangement & Kulturwandel (Perspectiva Basel)
-
STRUCTOGRAM®-Trainings-System (Module 1–3)
-
Inhouse Train-the-Trainer-Trainings (CBR Fashion Group)
-
Diverse Weiterbildungen in Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und ganzheitlicher Methoden zur Stressbewältigung
Berufserfahrung & Praxis
-
Über 22 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Rollen und Branchen.
-
Langjährige Key- Account & Managementerfahrung im Vertrieb.
-
Führungs- & Kaderrolle im Detailhandel & Marketing / Employer Branding.
-
Praxisbildnerin für Lernende - Begleitung und Förderung in ihrer persönlichen & beruflichen Entwicklung.
-
Erfahrung in der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen & jungen Führungskräften in ihrer Rollenfindung.
Qualitätssicherung
Ich bin Mitglied im Berufsverband für Coaching, Supervision & Organisationsberatung (bso).
Regelmässige Teilnahme an Intervisionen mit Fachkolleg:innen.
Einzelsupervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Coaching, Supervision und Organisationsentwicklung.
