IMPULSGEBERIN & PROZESSBEGLEITERIN
Melanie
Storrer
Dipl. Coach & Supervisorin bso
Meine beruflichen Wurzeln liegen im Verkauf und Vertrieb. Über viele Jahre durfte ich Mitarbeitende, Verkaufsteams und Führungskräfte begleiten und im direkten Kundenkontakt erleben, wie entscheidend Haltung, Präsenz und Kommunikation für Zusammenarbeit, Servicequalität und nachhaltige Ergebnisse sind.
Heute begleite ich Menschen und Teams für mehr Klarheit, Energie und wirksames Handeln im Beruf und im Leben. Denn echte Wirkung entsteht dort, wo Menschen in ihrer Kraft sind und ihre Stärken entfalten können.
Im Fokus meiner Arbeit mit Unternehmen steht die Entwicklung gesunder und positiver Arbeitskulturen sowie die Stärkung authentischer Arbeitgebermarken.
MEIN WEG
Aus der Praxis – für die Praxis
Ich bin seit über 20 Jahren in der Privatwirtschaft tätig und durfte in verschiedenen Rollen und Branchen Erfahrung sammeln. Dadurch habe ich ein tiefes Verständnis für die Dynamiken in Teams, Organisationen und für zwischenmenschliche Beziehungen entwickelt.
Meine Ausbildungen in Coaching und Organisationsentwicklung haben dieses Praxiswissen vertieft und erweitert.
Heute verbinde ich unterschiedliche Methoden und Tools mit echter Praxiserfahrung, ganz individuell, menschlich und mit Blick auf nachhaltige Wirkung.
EIGENE ERFAHRUNG
Junge Führungsrolle
Aus eigener Erfahrung weiss ich, wie herausfordernd es sein kann, jung in eine Führungsrolle hineinzuwachsen und dabei den eigenen Weg zu finden.
Deshalb ist es mir ein besonderes Anliegen, junge und frisch beförderte Führungskräfte als Sparringspartnerin auf diesem Weg zu begleiten.
PERSÖNLICHER ANTRIEB
Auch als Mama
Ein weiteres Herzensthema ist für mich die Unterstützung von Eltern in herausfordernden Lebensphasen, damit ein gutes Zusammenspiel als Familie gelingt.
Ich kenne Leistungsdruck, hohe Erwartungen und anspruchsvolle Rollen. Ich weiss, wie es sich anfühlt, wenn scheinbar nichts mehr geht und wie man wieder herausfindet.
MEIN BERATUNGSANSATZ
Systemisch. Ressourcenorientiert. Praxisnah.
Meine Arbeit ist systemisch, ressourcenorientiert und praxisnah. Ich gehe davon aus, dass Lösungen in Menschen und Organisationen bereits angelegt sind – und ich sie sichtbar mache, stärkend begleite und in wirksame Veränderung überführe.
Systemisch & lösungsorientiert
Ganzheitlicher Blick auf Menschen und Organisationen – mit partizipativem Ansatz aus Coaching, Supervision und Facilitation.
Fokussiert & visionär
Räume für Reflexion und Entwicklung schaffen – motivierend, inspirierend und empathisch in der Zusammenarbeit.
Praktisch & nachhaltig
Lösungen, die im Alltag verankert sind. Was hier erarbeitet wird, wirkt – im Beruf und im Leben.
SO ARBEITE ICH
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Ganzheitlicher, systemischer Blick auf Individuen und Organisationen
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Partizipativer Ansatz mit Elementen aus Coaching, Supervision, Facilitation und Organisationsentwicklung
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Raum für Reflexion, Klarheit und Entwicklung schaffen
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Fokussiert, pragmatisch und wirksam
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Motivierend, inspirierend und wertschätzend in der Zusammenarbeit
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Praxisnah und nachhaltig im Alltag verankert
WERTE & HALTUNG
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Gesunde Führung und gelebte Menschlichkeit als Grundlage für nachhaltigen Erfolg
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Mitarbeitende als wichtigste Ressource im Unternehmen
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Wirkung entsteht dort, wo Menschen in ihrer Kraft sind
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Entwicklung durch Reflexion, Lernen und bewusste Begleitung
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Für ein besseres Miteinander, im Beruf sowie im Leben allgemein
„Es begeistert mich, Menschen zu motivieren und ihre
Potenziale zu entfalten."
- Melanie Storrer -
Aus- & Weiterbildung
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Dipl. Coach & Supervisorin bso
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Organisationsentwicklung mit Fokus Changemanagement & Kulturwandel (Perspektive Basel)
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STRUCTOGRAM®-Trainings-System (Module 1–3)
-
Inhouse Train-the-Trainer-Trainings (SBR Fashion Group)
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Weiterbildungen in Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und ganzheitliche Methoden zur Stressbewältigung
Aus- & Weiterbildung
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Dipl. Coach & Supervisorin bso
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Organisationsentwicklung mit Fokus Changemanagement & Kulturwandel (Perspektive Basel)
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STRUCTOGRAM®-Trainings-System (Module 1–3)
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Inhouse Train-the-Trainer-Trainings (SBR Fashion Group)
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Weiterbildungen in Resilienz, Persönlichkeitsentwicklung und ganzheitliche Methoden zur Stressbewältigung
Berufserfahrung & Praxis
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Über 22 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Rollen und Branchen
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Langjährige Key Account & Managementerfahrung im Vertrieb
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Führungs- & Kaderstelle in Detailhandel & Marketing / Employer Branding
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Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen & jungen Führungspersonen in ihrer Rollenfindung
Mitglied im Berufsverband für Coaching, Supervision & Organisationsberatung (bso) · Regelmässige Teilnahme an Intervisionen mit Fachkollegen · Kontinuierliche Weiterbildung in Coaching, Supervision & Persönlicher Beratung